Nos especializamos en la prevención de riesgos laborales y control de peligros. Garantizamos la seguridad laboral y el bienestar laboral en los ambientes de trabajo en concordancia con la legislación vigente. Contáctenos para una primera visita sin cargo.
- Análisis de Accidentes Laborales.
- Son una preocupación importante en cualquier entorno de trabajo. La seguridad y bienestar de los trabajadores deben ser siempre una prioridad para cualquier establecimiento. Más información
- Evaluación del encuadre legal de la empresa.
- Es esencial para garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones vigentes en materia de higiene y seguridad laboral. Es importante contar con el asesoramiento adecuado para evitar riesgos de incumplimiento que puedan derivar en sanciones. Más información
- Análisis detallado de los puestos de trabajo.
- Analizar los puestos de trabajo es un paso importante para describir el proceso desde las personas en el puesto de trabajo, comprender las necesidades y requisitos de cada posición, y observar los riesgos presentes en los puestos de trabajo. Más información
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales.
- La identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales es primordial para implementar medidas preventivas efectivas. Entre los riesgos laborales se encuentran los accidentes físicos (caídas de personas, choques o golpes), la exposición o contacto con sustancias nocivas o radiaciones, también se encuentran el estrés laboral y los riesgos ergonómicos que pueden causar enfermedades a largo plazo. Más información
- Relevamiento general de riesgos laborales (RGRL).
- Es un formulario que tiene carácter de declaración jurada, el cual el empleador debe presentar obligatoriamente al inicio de un contrato de afiliación con una ART o ante alguna modificación, para dar a conocer el estado de cumplimiento de la normativa de salud y seguridad en el trabajo del establecimiento, según rama de actividad. Más información
- Relevamiento de agentes de riesgo (RAR).
- El empleador debe declarar ante la ART la planilla con la Nómina de Trabajadores Expuestos (NTE) a Agentes de Riesgo (AR) que pueden originar posibles enfermedades profesionales, para ello hay que realizar una evaluación de los riesgos en los puestos y ambientes de trabajo. Más información
- Planes de prevención.
- Para eliminar o controlar los peligros es fundamental contar con un plan de prevención de riesgos laborales. La prevención siempre es la mejor estrategia para lograr un ambiente laboral seguro, saludable y eficiente. Más información
- Gestión de Higiene y Seguridad Laboral.
- Para lograr una gestión eficiente, es importante realizar evaluaciones de riesgos laborales regulares, controlar los peligros, estructurar y mejorar los procesos, proporcionar capacitación continua a los trabajadores y mantener una comunicación abierta. Promover el compromiso de todos los niveles de la empresa para integrar la seguridad en cada aspecto del trabajo diario puede crear un ambiente laboral donde la higiene y seguridad laboral sea una prioridad. Más información
- Procedimientos de trabajo seguro.
- Aviso de obra, medidas y programas de seguridad en obras. Más información
- Estudio de carga de fuego.
- Mediciones y protocolos.
- Capacitaciones y seguimiento. Más información